When it comes to colours and shapes, many in the company feel compelled to have a say. Finally something tangible, finally something where I can bring in my own experiences as a user. And my penchant for beautiful design doesn’t hurt, does it? And just like that, the redesign project is born…
Implementing OKRs can be deceptively simple, but sustaining their effectiveness poses challenges. To avoid the most common pitfalls, organisations should embrace OKRs as a tool for transparency, alignment, and continuous improvement…
Eine Task Force ist in bestimmten Situationen sinnvoll, um mit vereinten Kräften ein übergreifendes Problem oder einen Engpass zu lösen, sei es technischer oder wirtschaftlicher Natur. Wird aber eine Task Force zu einer Dauereinrichtung, ist das häufig ein Zeichen, dass sich das Unternehmen nicht die Mühe macht, über die Ursache des Problems nachzudenken…
